2021-2-23 15:38:08 expowad
2021年同心学院第一课,从“心”开始,从社工胜任力出发!
为帮助同工深刻领会社工行业的功能和优势,更好认识自己,不断发掘个人乃至行业的胜任力,充分发挥“社会工作者”角色及作用,2021年1月4日,我们邀请到中国社会工作联合会副秘书长林平光带来主题为“十四五”挑战与社工胜任力的培训。广州同心理事长袁清惠与同心社工共计30人参加了本次活动。
林平光老师从社工胜任力的特质出发,带来北京、上海、云南等地社会工作“他山之石”的启发,结合不同地区社会工作在防灾救助、健康社会工作构建、乡村振兴等方面发挥的功能及优势,从专业制高点、研究参与度和行政影响力度三方面引发我们在思考中探索社工胜任力的亮点。
结合国家“十四五”规划,社会工作所面临的的形势与机遇,林平光老师从人才培育、社工职业优势、社工行业发展等方面与我们开展深入讨论,指出未来社会发展对社会工作提出更高、更专业的要求,我们要深度参与自己擅长领域的专业服务,同时不断拓展、探索社会工作在各领域的各种可能。
“社工胜任力也伴随着危机感,促使进一步提升自己的专业能力。”
“社工胜任力要求具备:社工共情力、持续学习能力、注重团队思维、具备大局观。”
“外在包装,内在品质。社工行业也要注重宣传,但前提核心要保证其服务的专业性。”
……
根据培训内容,广州同心社工还进行了分组讨论,对于社工胜任力进行剖析、交流,更深入认识自我。袁清惠理事长提出:“社工的胜任力也表现在我们的自我认同和专业自信。”
针对学员们的讨论结果,林平光老师做了逐一回应与指导,他表示:“社工要不断修正自己的定位,形成专业形象,作为一个可被信任、可被依赖的人。”
“每个行业都会有倦怠感,包括社工。通过林老师的培训,我梳理反思了自己的工作,发现倦怠感更多来源于困在个人工作的自循环中。找到原因,我也可以重新调整自己的问题及状态了。”
“通过培训,我发现之前思维比较局限。比如在人才培育方面,要学会降维,可以发掘一切有社工特质的人,参与到社会工作中来。”
“上完这堂课,我更觉社工大有可为。我们埋头苦干之余,要不忘抬头看,有更广阔的天地等待我们。”
广州同心致力于成为社会工作服务的专业标杆,未来也将继续为同工带来更多专业培训内容!